Know Thyself 尋覓真我

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• 問與答

• 如何應付同事的不信任？

  問：但是，仍然還有些同事不信任我的能力，那我怎樣應付他們呢？他們可能是一些年資比我老或者年紀比我大很多、在公司做了很多年的老臣子，那其實我應該怎樣應對他們呢？ 答：你要應付他們，平時就要下很多的功夫，有一樣很重要的東西就是你的Social Maturity（社交成熟度），比如說，你突然升職了，過去有些人和你—樣甚至我職位還比他低的人，現在你跟他同級，甚至於你的級別還比他高，那些人會覺得不順氣、不認同你，甚至會希望看著你下臺，諸如此類的意識形態或者動作會經常出現，所以你一早就要學會和他們相處，打好關係。 閱讀全文 發表於 Saturday, 21 April, 2007 21:45 作者 admin | 0 評論 分類: Q & A, 問與答

• 我運用自己的魅力在商業社會上位，這是否出賣自己？

  這個問題很好玩，“我運用自己的魅力在這個商業社會出位，我是不是出賣自己？” 我反過來問你一個問題，“我不運用自己的魅力不在這個商業社會出位，我是不是出賣自己？” 我相信後者你出賣自己的程度更加厲害，因為你簡直是不發揮自己，你明白我為何要反過來問，你心裏應該有迴響的，你之所以問那個問題，就是你覺得這樣是在出賣自己，怎樣叫出賣自己呢？為什麼不說你是在提升自己呢？ 如果你真有這個魅力的話，你為什麼不發揮這個魅力呢？ 如果真有這個魅力而不發揮，你是否對得起自己？因為不是每個人都有這個魅力的，有些人需要學習才能擁有這個魅力的。現在這個題目本身就告訴我你已經有這個魅力了，你為什麼不用它？ 閱讀全文 發表於 Saturday, 21 April, 2007 21:45 作者 admin | 0 評論 分類: Q & A, 問與答

• 如何在升職后確立我的地位？

  問：我剛剛升職，有時會感覺到同事在挑戰我的地位，有時開會自己都會怯場，究竟怎樣才能讓我自己更有信心，神態自若呢？需不需要練習呢？ 答：首先，你現在問這個問題好像晚了點，因為你在升職之前就應該要預備著你升到那個職位時你會用什麼形態來表現的，所以，其實任何一個出來工作的朋友，都要這樣...比如你有五個階梯，你現在是在第一個階梯，你至少要感覺到你在第二個階梯時應該怎樣表現，因為在不同的階梯的時候，比如用一條梯來講這個社會即我們常講的這個 Social Ladder(社會階梯)，你在第一層的時候，就已經整天把自己擺到第二層了，其實，如果你整天把自己擺到第二層的那個意識形態那裏，你就好容易上第二層，這個道理能聽懂嗎？其實這個是很重要的升職的秘法。為什麼說這是升職秘法呢？ 閱讀全文 發表於 Saturday, 21 April, 2007 21:44 作者 admin | 0 評論 分類: Q & A, 問與答