|
|
| 問：我剛剛升職，有時會感覺到同事在挑戰我的地位，有時開會自己都會怯場，究竟怎樣才能讓我自己更有信心，神態自若呢？需不需要練習呢？ |
|
答：首先，你現在問這個問題好像晚了點，因為你在升職之前就應該要預備著你升到那個職位時你會用什麼形態來表現的，所以，其實任何一個出來工作的朋友，都要這樣...比如你有五個階梯，你現在是在第一個階梯，你至少要感覺到你在第二個階梯時應該怎樣表現，因為在不同的階梯的時候，比如用一條梯來講這個社會即我們常講的這個 Social Ladder(社會階梯)，你在第一層的時候，就已經整天把自己擺到第二層了，其實，如果你整天把自己擺到第二層的那個意識形態那裏，你就好容易上第二層，這個道理能聽懂嗎？其實這個是很重要的升職的秘法。為什麼說這是升職秘法呢？
|
|
比如，今天你是第一個階層的，如果你只是昏頭昏腦幹第一個階層的工作的時候，你是沒法升職的，而如果你已經進入了第二階層那個意識形態，那麼第二個階層或者第三個階層的人他們會覺得你很識做人，做事很到位，是不是這樣的呢？所以其實從一開始,From the word beginning,你就要有這個意識形態的，比如現在你升了職，你再問“你怎麼辦啊？”，你就會手腳忙亂，很容易自己出亂子的。而你一早就做好了你到第二階層的準備的話，就會很舒服，因為你已經掌握了。
現在這樣講，遲到總比沒到好，因為你之前沒有這個強烈的意識形態，你沒有這個心理素質，沒有這個Psychological Preparation,沒有心理的準備，那你現在升職了，你就要立刻看一下你再上一層或和你同層的那些有年資的人，他們是怎樣表現的，你就入他們的狀態；學他們的一舉一動，學他們怎樣講話的，你要入他們的形態，你就會突然間像樣了。
舉個例子吧，如果你是一個女孩子，你現在結婚了，你當了媽媽，有些媽媽還像做女兒那樣，因此她不懂得怎樣照顧孩子的，如果反過來，你一早就已經想好了當媽媽是這樣做的，你已經模仿著那些非常好的媽媽，你一當媽媽的時候就會做得很好。當你掌握了這個技巧，不只是升職，當媽媽也好，在其他社交的環節也好；比如你今天去一個社交的場合，你沒去過，但你之前已經準備好這種場合的表現，所以你去到那個場合之後，你會神態自若的，剛剛你說的，你好想別人覺得你是那個圈子的人，其實你意思是這樣的對不對？
問：那我是不是要找一個role model（行為榜樣）來學習呢？
答：你最好能找一個人，他是你的模範，出來工作很重要要有一個師傅，時時有人教你做事，如果你能找到一個這樣的模範那就“上上大吉”了。如果找不到一個那麼明顯能當你師傅的人，你也可以模仿公司內或者其他公司同一個職位的人他是如何表演的；其實，這是一個裏面的準備、心理的準備。
問：那如何可以確立你的地位，令其他人可以尊重你呢？
答：這個地位不是你有什麼功績，因為你剛剛上場，你不容易用功績、公眾認可的業績去說服別人，所以你就要有一個“樣”，有那個Style,讓人家覺得你像坐這個位置的，否則，有一句話說得不好聽：“穿起龍袍也不像太子”，他不會覺得你能行，你是做著那件事的，所以如果你早就意識到了，很早就準備，你有了那個“樣”，那就是你能說服別人的方式了，你說話像象那種人說話的方式，你開一個會，要像開一個會，你管理人要象管理者的神態。
|
禁止匿名發表評論
|
|
|